Vakbond FNV en Albert Heijn zijn het oneens over de betaling van medewerkers in distributiecentra. Door een IT-storing als gevolg van een cybersecurityincident wordt daar met minder personeel gewerkt. Werknemers die wel waren ingepland, zouden daardoor naar huis zijn gestuurd of minder uren hebben gewerkt.
Volgens FNV handelt Albert Heijn daarmee in strijd met de cao en de wet. Medewerkers die op het rooster staan, kunnen volgens de vakbond alleen worden afgemeld als zij daarmee instemmen. De uren die nu niet worden gewerkt, zouden bovendien later moeten worden ingehaald. Daardoor komen werknemers volgens FNV buiten hun schuld voor extra werk te staan.
Verschil van inzicht over betaling
De vakbond maakt onderscheid tussen oproepkrachten en uitzendkrachten. Een oproepkracht kan onder bepaalde omstandigheden naar huis worden gestuurd als er geen werk is. Voor uitzendkrachten ligt dat volgens FNV anders wanneer hun rooster al eerder is vastgesteld. “Bij oproepkrachten kunnen werkgevers zeggen ‘sorry, er is geen werk’ en iemand naar huis sturen. Maar uitzendkrachten bij wie het rooster vaak al twee weken van tevoren bekend is, moet je gewoon doorbetalen”, zegt een woordvoerder van de vakbond.
FNV zegt dat er op dit moment geen gesprekken met Albert Heijn plaatsvinden en dat er nog geen oplossing is. De bond vindt het niet voldoende als medewerkers de gemiste uren later moeten compenseren. “Dat is geen oplossing”, aldus de woordvoerder.
Albert Heijn noemt de situatie vervelend voor medewerkers en zegt dat de verstoring veel van hen vraagt. De supermarktketen zegt de inzet en flexibiliteit van het personeel te waarderen. Ook voor medewerkers van zusterbedrijven Etos en Gall & Gall wordt volgens Albert Heijn naar een passend alternatief gezocht.
De supermarktketen stelt dat werknemers vanwege hun vaste arbeidsomvang minimaal hun contracturen uitbetaald krijgen. Over de naleving van de arbeidsvoorwaarden zegt een woordvoerder: “Alle uitbetalingen vinden plaats volgens afspraken.” Daarmee bestrijdt Albert Heijn de beschuldiging van FNV dat de arbeidsvoorwaarden worden geschonden.
