Koningin Máxima heeft donderdag de Politieacademie in Apeldoorn bezocht voor gesprekken over geldzorgen en schulden onder politiemedewerkers. Ze sprak met agenten, leidinggevenden en hulpverleners over manieren waarop de politie medewerkers financieel gezond kan houden.
De Nationale Politie telt ruim 67.000 medewerkers en is daarmee een van de grootste werkgevers van Nederland. De organisatie is aangesloten bij de Stichting Financieel Gezond Nederland (SFGN), waarvan Máxima erevoorzitter is.
Geldproblemen kunnen leiden tot langdurige stress, mentale en lichamelijke klachten en ziekteverzuim. De politie biedt daarom onder meer budgetcoaching aan. Medewerkers kunnen daarnaast een beroep doen op sociale fondsen voor een renteloze lening of een gift.
Hulp eerder aanbieden
Tijdens haar gesprekken deed Máxima voorstellen om financiële problemen eerder te voorkomen. Zo suggereerde ze dat de politie de collectieve zorgverzekering opnieuw via de werkgever aanbiedt. De premie kan dan rechtstreeks op het salaris worden ingehouden, zodat medewerkers dit niet zelf met hun verzekeraar hoeven te regelen.
Ook vroeg ze aandacht voor situaties die indirect tot geldproblemen kunnen leiden. Een relatiebreuk, een scheiding, ziekte van een partner of problemen binnen de familie kunnen grote gevolgen hebben voor de financiële huishouding. Volgens Máxima moet er in zulke gevallen niet alleen een luisterend oor zijn, maar ook praktische en financiële hulp.
Burgemeester Ton Heerts van Apeldoorn was bij de gesprekken aanwezig. Hij is ook bestuurslid van de SFGN. Volgens Heerts is het belangrijk dat medewerkers zich niet schamen om hun situatie met hun werkgever te bespreken, bij voorkeur met hun direct leidinggevende.
In Nederland hebben ruim 724.000 huishoudens problematische schulden, blijkt uit cijfers van het CBS uit 2026. Een aanzienlijk deel van de financieel kwetsbare mensen heeft werk. Het Nibud berekent dat de kosten voor een werkgever door uitval en andere gevolgen kunnen oplopen tot 13.000 euro per werknemer met financiële problemen per jaar.
De politie gebruikt verschillende maatregelen om medewerkers met geldzorgen te ondersteunen. Het bezoek van Máxima stond in het teken van de vraag hoe die hulp zichtbaarder kan worden en hoe problemen eerder kunnen worden herkend.
