Monday.com schrapt ruim 600 banen bij AI-strategie

Softwarebedrijf Monday.com schrapt ongeveer 20 procent van zijn banen, iets meer dan 600 functies. Het bedrijf zegt zijn organisatie te willen aanpassen aan een strategie waarin kunstmatige intelligentie centraler staat.

Werknemer met een doos vol spullen na een ontslagronde
Werknemer met een doos vol spullen na een ontslagronde · Beeld: Netgebeurd (AI-illustratie)

Monday.com gaat ongeveer 20 procent van het personeelsbestand ontslaan, goed voor iets meer dan 600 banen. Het Israëlische bedrijf maakt software voor werk- en projectbeheer. De ingreep maakt deel uit van een reorganisatie die moet leiden tot een kleinere en meer gerichte organisatie.

De onderneming koppelt de reorganisatie aan veranderingen in productontwikkeling, marketing en verkoop. Monday.com blijft investeren in een groeistrategie die op AI is gericht. Het bedrijf verwacht dat de herstructurering netto 45 miljoen tot 55 miljoen dollar kost.

Medeoprichter Eran Zinman stelde tegenover medewerkers dat de ontslagen niet zijn bedoeld als kostenbesparing of om werknemers rechtstreeks door AI te vervangen. Hij beschrijft de ingreep als een aanpassing aan de AI-first-koers die Monday.com ongeveer een jaar geleden inzette. Voor 2026 rekent het bedrijf desondanks op een omzetgroei van maximaal 20 procent.

Banen verdwijnen terwijl AI-uitgaven stijgen

Monday.com past in een bredere ontwikkeling bij grote technologiebedrijven. Amerikaanse techbedrijven hebben dit jaar samen bijna 140.000 banen geschrapt. Amazon, Oracle, Meta en Microsoft zijn gezamenlijk goed voor bijna 50.000 van die functies, terwijl zij veel geld steken in datacenters voor AI.

Bij verschillende ondernemingen wordt AI genoemd als een van de redenen voor reorganisaties, ook als de bedrijven benadrukken dat automatisering niet de enige oorzaak is. Oracle meldde dat het personeelsbestand in twaalf maanden met 21.000 werknemers, 13 procent, is afgenomen. Het bedrijf stelde dat de invoering van AI binnen de eigen activiteiten tot minder banen heeft geleid en dat dit kan doorgaan.

Microsoft schrapte in juli ongeveer 4.800 functies, vooral bij de Xbox-divisie. Het concern zei dat deze banen niet door AI worden vervangen, maar erkende wel dat AI de manier waarop werk wordt gedaan verandert. Microsoft verwacht dat het totale aantal werknemers verder daalt terwijl de investeringen in AI toenemen.

Ook bij andere bedrijven verschuift werk naar AI-gerichte functies. Meta ontsloeg ongeveer 8.000 werknemers, maar plaatste tegelijk circa 7.000 medewerkers in nieuwe rollen rond AI. IBM zegt het aantal starters voor functies in AI en hybride cloud te verdrievoudigen, naast recente ontslagen.

De ontslagen vallen daarmee niet altijd samen met tegenvallende resultaten. Cloudflare schrapte ongeveer 1.100 banen, 20 procent van het personeel, terwijl de kwartaalomzet met 34 procent steeg tot een recordbedrag van 639,8 miljoen dollar. Cisco kondigde bijna 4.000 ontslagen aan en stelde dat de maatregel vooral bedoeld is om middelen te verschuiven naar onder meer chips, beveiliging en AI.

Lees ook