Defensie heeft nog een lange weg te gaan om het aandeel vrouwelijke militairen in 2030 op minimaal 30 procent te brengen. Bij de beroepsmilitairen ligt het percentage momenteel op iets minder dan 13 procent. Onder het burgerpersoneel werken wel al ruim 30 procent vrouwen.
Het behalen van het doel wordt extra lastig door de uitbreiding van de krijgsmacht. Defensie wil groeien van 85.000 medewerkers dit jaar naar 102.000 personeelsleden in 2030. In de jaren daarna moet de organisatie verder groeien naar 122.000 medewerkers.
D66-Tweede Kamerlid Michelle Jagtenberg presenteert een actieplan met maatregelen om meer vrouwen te werven en te behouden. Een van haar voorstellen is een specifiek opleidingstraject voor vrouwelijke leidinggevenden. Die kunnen volgens Jagtenberg als rolmodel dienen en bijdragen aan het behoud van personeel.
“Hoe meer vrouwelijke leiders, hoe meer rolmodellen andere vrouwen hebben”, zegt Jagtenberg in een toelichting. “Veel mensen hebben het over de instroom naar Defensie. Maar je moet je personeel ook vast zien te houden.”
“Niet vrouwen moeten zich aanpassen aan een systeem dat niet voor hen is ontworpen. Het systeem moet veranderen”, schrijft Jagtenberg in haar plan. De Tweede Kamer bespreekt het personeelsbeleid bij Defensie met staatssecretaris Derk Boswijk (CDA).
Arbeidsvoorwaarden en uitrusting
Volgens Jagtenberg moet Defensie ook beter rekening houden met kinderopvang en ouderschapsverlof. Daarnaast noemt ze geschikte gevechtskleding, medische voorzieningen en goede hygiënische omstandigheden als voorwaarden om vrouwen binnen de organisatie te houden.
Voor vrouwelijke militairen zijn sinds vorig jaar scherfvesten beschikbaar. De levering van nieuwe gevechtskleding die ook geschikt is voor vrouwen, is al twee keer uitgesteld en wordt nu begin volgend jaar verwacht. Toenmalig staatssecretaris Christophe van der Maat zei in maart 2024 al: “Het heeft te lang geduurd.”
Ook grensoverschrijdend gedrag blijft een probleem. Voormalig landmachtofficier Mandy Heeren meldde eerder deze maand dat zij onder onlineberichten over haar tijd bij de VN-missie Unifil in Libanon grove seksuele opmerkingen kreeg. Een deel daarvan kwam van duidelijk herkenbare defensiemedewerkers. Boswijk kondigde maatregelen tegen hen aan.
Volgens Jean Debie, voorzitter van de Vakbond voor Burger- en Militair Defensiepersoneel, speelt het probleem al decennia. Hij wees op een lange lijst aanbevelingen van de stichting Vrouw & Defensie. “Wat mij betreft moet de staatssecretaris hier zo snel mogelijk mee aan de slag”, zei Debie. “Anders kan hij die ambitie van 30 procent nooit waarmaken.”
