FNV en CNV dreigen met gezamenlijke acties van beveiligers op Schiphol. De vakbonden stellen dat de luchthaven en de drie beveiligingsbedrijven onvoldoende snel maatregelen nemen tegen de hoge werkdruk en gezondheidsklachten onder het personeel.
De bonden bekijken welke stappen zij kunnen zetten. Een werkonderbreking is daarbij een mogelijkheid. CNV meldde eerder al dat veel beveiligers actie willen voeren en het werk het liefst neerleggen.
Schiphol bracht het aantal beveiligingsbedrijven op de luchthaven eerder dit jaar terug van vijf naar drie. Daarmee wil de luchthaven meer grip krijgen op de dienstverlening. Volgens FNV en CNV heeft die verandering de werksituatie van de beveiligers echter verslechterd.
Acht eisen
Eerder deze maand legden de vakbonden acht eisen neer bij Schiphol en de drie beveiligingsbedrijven. Daaronder vallen een hitteprotocol en een minimumnorm voor het aantal vrouwen per beveiligingslane. De bonden willen dat de maatregelen op korte termijn merkbare verlichting bieden aan medewerkers.
FNV-campagneleider Ilze Smit van Schiphol zegt dat de vakbonden al maanden proberen verbeteringen af te dwingen. „Terwijl beveiligers aangeven dat zij onder deze omstandigheden hun werk nauwelijks nog veilig kunnen uitvoeren, legt de werkgever vooral uit waarom verbetering pas later mogelijk is. Dat is onacceptabel.”
Ook CNV-bestuurder André Quist vindt dat concrete toezeggingen ontbreken. „Schiphol erkent de problemen, maar durft geen harde afspraken te maken die beveiligers nu verlichting geven. We zien dit patroon al maanden. Onze leden zijn het zat en kunnen echt niet wachten tot volgend jaar.”
De bonden zeggen dat het geduld van hun achterban op is. Wanneer er eventueel acties plaatsvinden en welke vorm die krijgen, is nog niet bekend.
