Patreon schrapt 93 banen, goed voor ongeveer een vijfde van het personeelsbestand. Topman Jack Conte heeft medewerkers donderdag over de reorganisatie geïnformeerd.
Volgens Conte blijft de kern van het bedrijf sterk, maar moet Patreon de kostenstructuur aanpassen om financieel stabiel te blijven. De onderneming wil teams opnieuw indelen rond de belangrijkste prioriteiten en minder managementlagen hebben.
De ontslagen zijn niet bedoeld om werknemers door kunstmatige intelligentie te vervangen, schrijft Conte. Hij stelt dat AI menselijke creativiteit, beoordelingsvermogen, oog voor detail en vakmanschap niet kan overnemen. Ook menselijke verbondenheid blijft volgens hem een belangrijk uitgangspunt voor het platform.
Veranderingen door AI
Conte zegt wel dat AI de technologiesector ingrijpend heeft veranderd. Die ontwikkeling beïnvloedt onder meer de manier waarop bedrijven werken, producten ontwikkelen en intern communiceren. Daarom past Patreon zijn werkwijze en organisatiestructuur aan.
Werknemers die hun baan verliezen, krijgen minimaal zestien weken ontslagvergoeding. Daar komt voor ieder dienstjaar een extra week bij. Ook blijft hun zorgverzekering tot het einde van het jaar doorlopen en ontvangen zij 1.500 dollar voor de vervanging van hun werklaptop.
Patreon nam onlangs maatregelen tegen AI-bots die werk van makers zonder toestemming verzamelen voor het trainen van modellen. Het bedrijf werkt daarvoor samen met internetinfrastructuurbedrijf Cloudflare, dat dergelijke bots rechtstreeks moet blokkeren.
De huidige ontslagronde is de grootste bij Patreon sinds 2022. Toen schrapte het bedrijf 17 procent van de banen en sloot het kantoren in Berlijn en Dublin.
