Vakbonden bij Volkswagen houden rekening met een veel groter banenverlies dan de autofabrikant eerder bekendmaakte. Volgens vakbond IG Metall kunnen bij het concern mogelijk 140.000 banen verdwijnen. Volkswagen sprak eerder over ongeveer 100.000 arbeidsplaatsen die moeten vervallen om de kosten te verlagen.
Topman Oliver Blume bespreekt de reorganisatieplannen vandaag met medewerkers op het hoofdkantoor in Wolfsburg. De komende dagen volgen bijeenkomsten met personeel op andere locaties in Duitsland. De vakbond heeft aangekondigd zich fel tegen een massaontslag te verzetten en sluit stakingen niet uit.
Eind december werkten bij het volledige Volkswagen-concern, waartoe ook merken als Audi en Skoda behoren, 286.000 mensen in Duitsland. Het is niet duidelijk welk deel van het gevreesde banenverlies specifiek in Duitsland terechtkomt.
Concurrentie en lagere winst
Volkswagen heeft te maken met toenemende concurrentie van Chinese autofabrikanten, vooral op de markt voor elektrische auto's. Ook in China zelf verliest het concern terrein. Het aantal wereldwijd geleverde auto's ligt dit jaar tot nu toe wel hoger dan in dezelfde periode vorig jaar, maar de verkoop in China is met 20 procent afgenomen.
Daarnaast heeft Volkswagen last van Amerikaanse importheffingen. De financiële gevolgen daarvan zijn zichtbaar in de resultaten. In het tweede kwartaal kwam de nettowinst uit op 1,5 miljard euro, een daling van een derde ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder.
Voor dit jaar houdt Volkswagen rekening met een omzetdaling van maximaal 3 procent. Eerder ging het bedrijf nog uit van groei.
11 miljard euro aan besparingen
Volkswagen wil de komende jaren 11 miljard euro besparen op overheadkosten. Ongeveer de helft daarvan bestaat uit personeelskosten. Alleen deze besparingsmaatregel zou al gevolgen hebben voor ongeveer 50.000 banen.
Ook overweegt het concern in Duitsland mogelijk vier fabrieken te sluiten. De reorganisatie leidt tot grote onrust onder werknemers en hun gezinnen. Personeel heeft de communicatie van de bedrijfsleiding over de plannen als 'rampzalig' bestempeld.
De bijeenkomsten met medewerkers moeten de komende dagen meer duidelijkheid geven over de omvang en uitvoering van de reorganisatie. De vakbonden vrezen dat daar opnieuw banenverlies wordt aangekondigd.
