De gemeente Amsterdam wil 2500 fte schrappen in het ambtelijk apparaat. Het gaat om gemeentelijke banen en externe inhuur. Met de personeelsreductie moet bovendien 300 miljoen euro worden bezuinigd.
De voorgestelde krimp raakt de ruim 22.000 fte van de gemeente. De banen moeten uiterlijk in 2030 zijn verdwenen, maar het grootste deel van de reductie staat al vóór 2028 gepland. De definitieve uitwerking van de reorganisatie volgt in het voorjaar van 2027.
De aantallen per directie zijn nog richtlijnen. De gemeentelijke directies moeten op basis daarvan voorstellen uitwerken om het aantal banen terug te brengen. Een woordvoerder van wethouder Hendrik Jan Biemond, verantwoordelijk voor Personeel en Organisatie, bevestigt dat de lijst naar de directies is gestuurd en op het intranet is geplaatst.
Grootste voorgestelde reducties
In absolute aantallen zijn de grootste reducties voorzien bij het Ingenieursbureau, de GGD Amsterdam, Verkeer en Openbare Ruimte en Ruimte en Duurzaamheid. Voor het Ingenieursbureau gaat het om een voorstel om 157 fte te schrappen. De GGD Amsterdam en Ruimte en Duurzaamheid moeten elk voorstellen doen voor een reductie van 127 fte.
Bij Afval en Grondstoffen gaat het om 52 fte. Andere taakstellingen zijn 92 fte bij Personeel en Organisatie, 91 fte bij Inkomen, 82 fte bij Communicatie en 82 fte bij het Projectmanagementbureau. Energie moet voorstellen maken voor 78 fte en Financiën en Inkoop voor 74 fte.
Bij veel gemeentelijke diensten komt de reductie neer op ongeveer 10 procent van het personeelsbestand. In sommige gevallen ligt de taakstelling hoger. Het Gemeentelijk Management Team vormt een uitzondering: daar is juist een uitbreiding met 7 fte voorzien.
Wethouder Biemond schrijft aan de gemeenteraad dat de dienstverlening ondanks de krimp moet verbeteren. “Het geld dat we vrijmaken met deze reductie, investeren we in de stad,” schrijft hij. De wethouder overlegt de komende periode met de ondernemingsraad over de begeleiding van medewerkers.
De coalitie zei eerder vooral te willen kijken naar leidinggevende functies en functies vanaf salarisschaal 10. Gemeentesecretaris Catrien Lenstra waarschuwde dat alleen het verkleinen van de ambtelijke top niet genoeg is om de voorgenomen personeelsreductie te bereiken.
