Groenhuysen zet zorgtechnologie in om ouderenzorg te ondersteunen

Een mobiele innovatiehub van zorgorganisatie Groenhuysen laat in Roosendaal zien hoe technologie medewerkers kan helpen. De toepassingen variëren van slimme incontinentiematerialen tot robots en hulpmiddelen voor dagelijkse handelingen.

Bezoekers bekijken zorgtechnologie, waaronder een robot en een knuffelkat, in de innovatiehub van Groenhuysen
Bezoekers bekijken zorgtechnologie, waaronder een robot en een knuffelkat, in de innovatiehub van Groenhuysen · Beeld: Netgebeurd (AI-illustratie)

In de tuin van woonzorgcentrum Wiekendael in Roosendaal kunnen medewerkers, vrijwilligers, familieleden en scholieren kennismaken met nieuwe zorgtechnologie. Dat gebeurt in de HUB Express, een mobiele ruimte met onder meer een bed, een keuken en een douche. De hub reist langs de achttien locaties van Groenhuysen en blijft per locatie een week staan.

Een van de demonstraties is de zogenoemde slimme inco. Een sensor registreert wanneer incontinentiemateriaal verzadigd is en stuurt daarover een melding naar de mobiele telefoon van een medewerker. Daardoor zijn vaste verschoningsmomenten minder vaak nodig, zegt Selin Bozkurt, expert innovatie bij Groenhuysen. Dat moet zowel de cliënt als de medewerker helpen.

Verder zijn in de mobiele hub hulpmiddelen te zien voor dagelijkse verzorging. Zo zijn er onder meer een rugwasser, een bedbeugel, een stok om sokken aan en uit te trekken en een apparaat dat de ademhaling kan helpen vertragen. Ook kunnen bezoekers kennismaken met een robot die op commando praatjes maakt en danst, en met een knuffelkat die spint en miauwt.

Technologie als ondersteuning

De demonstraties zijn ook bedoeld om jongeren voor de zorg te interesseren. Derdejaarsleerlingen van het Da Vinci College bezochten de hub omdat zij het vak zorgtechnologie volgen. Nikky, 13 jaar en afkomstig uit Sint Willebrord, zegt dat ze het mooi zou vinden om later oudere mensen te helpen. Robin, 15 jaar uit Roosendaal, was vooral onder de indruk van de robot met zijn naam.

Volgens Kim van Etten, projectleider innovatie bij Groenhuysen, groeit binnen de organisatie het besef dat de zorg anders moet worden ingericht. Dat ging niet bij iedereen meteen vanzelf. Zo moesten medewerkers wennen aan spraakgestuurd rapporteren, maar inmiddels lukt het volgens Van Etten steeds beter.

De noodzaak hangt samen met het tekort aan personeel. Van Etten verwacht dat mensen in de toekomst vaker samen verantwoordelijkheid nemen voor welzijnsactiviteiten, waarbij zorgmedewerkers samenwerken met cliënten, vrijwilligers en familieleden. Technologie kan personeel daarnaast praktische taken uit handen nemen.

Groenhuysen gebruikt nu al robotstofzuigers en dweilrobots. Die machines moeten medewerkers tijd besparen, zodat zij meer aandacht aan cliënten kunnen geven.

Lees ook