Zes Nederlandse voetbalclubs hebben samen met de vakbonden VVCS en ProProf de eerste gezamenlijke cao voor het vrouwenvoetbal afgesloten. Het gaat om landskampioen PSV, Ajax, AZ, Feyenoord, FC Twente en HERA United, dat is gedegradeerd.
Tot deze zomer hadden de clubs ieder een eigen collectieve arbeidsovereenkomst. De nieuwe afspraken gelden voor speelsters bij de zes deelnemende clubs en moeten zorgen voor meer uniformiteit in de arbeidsvoorwaarden binnen het vrouwenvoetbal.
In de cao staan onder meer regelingen voor loondoorbetaling bij zwangerschap en ziekte. Ook is vastgelegd dat speelsters minimaal 22 uur per week worden aangesteld. Daarmee bevat de overeenkomst afspraken over zowel de omvang van het werk als de bescherming van speelsters bij belangrijke persoonlijke en medische omstandigheden.
Ruimte voor meer clubs
Laura van Putten, directeur van de Federatie van Betaald Voetbal Organisaties, noemt de overeenkomst een belangrijke ontwikkeling. De federatie vertegenwoordigde de clubs bij de onderhandelingen. Zij zegt dat het nog beter zou zijn als alle clubs zich aansluiten, maar dat de gezamenlijke cao nu al een belangrijke stap vormt.
De vakbonden hopen dat meer clubs zich bij de afspraken voegen. VVCS-directeur Louis Everard en ProProf-directeur Ko Andriessen wijzen erop dat de eerste club-cao zeven jaar geleden werd gesloten. De gezamenlijke overeenkomst moet volgens hen de basis vormen om verder te werken aan een professionele toekomst voor het vrouwenvoetbal.
De zes clubs zijn de eerste deelnemers aan een cao die voor meerdere teams tegelijk geldt. Een bredere deelname zou de arbeidsvoorwaarden in de competitie verder kunnen gelijktrekken, maar daarvoor moeten andere clubs zich nog aansluiten. In de huidige overeenkomst zijn in elk geval de zes genoemde clubs vertegenwoordigd.
De cao komt op een moment waarop het vrouwenvoetbal in Nederland verder wordt geprofessionaliseerd. Door afspraken over onder meer zwangerschap, ziekte en een minimale werkweek krijgen speelsters bij de deelnemende clubs meer duidelijkheid over hun positie. De overeenkomst maakt daarnaast zichtbaar dat clubs en vakbonden gezamenlijke regels willen vastleggen voor de sector.
