Onrust bij SRO na onderzoek naar financiële onregelmatigheden

Medewerkers van sportbeheerder SRO zeggen zich machteloos te voelen na maatregelen wegens vermoedelijke financiële onregelmatigheden. De ondernemingsraad en het management vragen om meer duidelijkheid, maar het volledige onderzoeksrapport blijft vertrouwelijk.

Het SRO-kantoor in Amersfoort, waar onrust is na een onderzoek naar financiële onregelmatigheden
Het SRO-kantoor in Amersfoort, waar onrust is na een onderzoek naar financiële onregelmatigheden · Beeld: Netgebeurd (AI-illustratie)

Medewerkers van SRO zijn ongerust over de gevolgen van een extern onderzoek naar de afdeling Service & Onderhoud in Amersfoort. De raad van commissarissen en directie hebben drie medewerkers op non-actief gesteld. Het onderzoek volgde op meldingen via een klokkenluidersregeling.

In een samenvatting stelt SRO dat bedragen dubbel zijn gefactureerd en dat de onderbouwing van een deel van de facturen niet kan worden gecontroleerd. Van maximaal 4,3 miljoen euro is nog niet vastgesteld of het bedrag juist is besteed. Daarnaast bestaat er onzekerheid over 1,4 miljoen euro aan werkzaamheden: het is onduidelijk of die zijn uitgevoerd en of ze mogelijk al op een andere manier waren betaald.

SRO beheert met publiek geld onder meer zwembaden, sporthallen en gymzalen. De gemeenten Amersfoort en Haarlem zijn ieder voor de helft aandeelhouder van de naamloze vennootschap. De organisatie beheert ook sportvoorzieningen in onder meer Bunschoten, Bilthoven, Leusden, Maarssenbroek en Zeist.

Medewerkers betwisten beeld

Twee medewerkers stellen dat de financiële onduidelijkheden samenhangen met verouderde systemen en bestaande administratieve werkwijzen. Zij zeggen dat de betrokken bedragen in de administratie terug te vinden zijn en niet zijn verdwenen. Wel erkennen zij dat procedures binnen SRO verbetering nodig hebben.

De medewerkers vinden dat de raad van commissarissen onvoldoende luistert naar hun uitleg. Zij beschrijven een gespannen werksfeer en zeggen dat collega's al maanden onzeker zijn. Vooral het feit dat drie collega's verantwoordelijk worden gehouden zonder dat medewerkers het onderzoeksrapport kunnen inzien, leidt volgens hen tot boosheid.

Ook het managementteam en de ondernemingsraad hebben hun zorgen kenbaar gemaakt aan de raad van commissarissen. Zij vragen om helderheid over de feiten, de gevolgde procedure, de zwaarte van de maatregelen en de interne en externe communicatie. De raad heeft op die brief gereageerd, maar houdt vast aan de genomen maatregelen.

Rapport blijft vertrouwelijk

Het volledige rapport van EY Forensic & Integrity is niet gedeeld met medewerkers, ondernemingsraad en managementteam. Ook de gemeenten Amersfoort en Haarlem hebben het document niet ontvangen. Ambtenaren van Amersfoort konden de onderzoeksresultaten wel inzien, maar de gemeente zegt nog veel vragen te hebben.

De raad van commissarissen geeft geen inhoudelijke toelichting op het onderzoek. Door de klokkenluidersregeling zou dat wettelijk niet mogelijk zijn. SRO richt zich naar eigen zeggen op een verbetertraject. Er zijn vooralsnog geen aanwijzingen dat vergelijkbare problemen zich voordoen bij andere onderdelen of gemeenten waar SRO actief is.

Lees ook