De ondernemingsraad van sociaal werkbedrijf Ergon heeft het vertrouwen in algemeen directeur Ingrid Hems opgezegd. De raad stelt tientallen klachten te hebben ontvangen van medewerkers uit verschillende onderdelen van de organisatie.
De meldingen gaan onder meer over intimidatie, ongewenste bejegening en een wijze van leidinggeven die volgens de ondernemingsraad schadelijk is voor Ergon. Ook zou de medezeggenschap herhaaldelijk onvoldoende zijn gerespecteerd. De ondernemingsraad spreekt van een ernstige en onhoudbare situatie.
De externe vertrouwenspersoon heeft volgens de ondernemingsraad vergelijkbare signalen ontvangen. De raad stelt dat daar geen maatregelen op zijn gevolgd.
Vertrek en ziekteverzuim
OR-voorzitter Jos van Bastelaar zegt dat de klachten extra zwaar wegen omdat veel medewerkers al lange tijd bij Ergon werken. Hij werkt er bijna 25 jaar en is 21 jaar lid van de ondernemingsraad. „Dit heb ik in 25 jaar nog nooit meegemaakt", zegt hij.
Volgens Van Bastelaar zijn de afgelopen periode meerdere medewerkers vertrokken, vooral van het stafkantoor in Eindhoven. Ook zou het aantal medewerkers dat uitvalt relatief hoog zijn. Hems is ongeveer anderhalf jaar algemeen directeur, nadat zij zes jaar financieel directeur was.
De ondernemingsraad zegt de kwestie meerdere keren te hebben aangekaart bij het dagelijks en algemeen bestuur. Een volgend gesprek stond gepland voor september, maar de raad vond dat te laat en besloot daarom naar buiten te treden.
Ergon is een sociale werkvoorziening voor de gemeenten Eindhoven, Veldhoven, Valkenswaard, Waalre en Heeze-Leende. Wethouders uit deze gemeenten vormen het bestuur.
Een woordvoerder van de gemeente Eindhoven laat namens het dagelijks bestuur weten dat de signalen serieus worden genomen en worden onderzocht. Over de inhoud van het onderzoek en de betrokken personen worden nog geen verdere mededelingen gedaan.
